Suite à la sortie de l’intersyndicale des travailleurs du Port autonome de Dakar (PAD), à travers un communiqué, la direction générale n’a pas tardé à réagir pour apporter sa version des faits. Le communiqué rendu public par les syndicalistes met l’accent sur deux points+. Il s’agit de : une supposée irrégularité sur la procédure de passation du marché relative à « l’audit du fichier du personnel du PAD (DP n° C_SG_166) » et une suspension de 700 contrats de temporaires.
La direction générale du PAD s’inscrit d’emblée en faux contre ce qu’’elle considère comme des allégations sans fondement. Ainsi, se propose-t-elle d’apporter, à travers un communiqué, les précisions suivantes : « la procédure d’attribution du marché est absolument régulière. La position des syndicalistes procède d’une confusion manifeste sur le type de marché et la procédure y afférente. Cette confusion anéantit tout le raisonnement tendant à démontrer l’irrégularité de la procédure », souligne le texte.
« Alors que le marché querellé correspond à une demande de renseignements et de prix à compétition restreinte, l’intersyndicale convoque une toute autre procédure relative à l’appel à manifestation d’intérêt, selon l’’article 80 d’une ancienne version du code des marchés devenu l’article 82 », explique le communiqué.
La même source note que « l’argument tiré de l’appartenance du cabinet à un conseiller technique est infondé, tout comme sa supposée parenté avec les membres de la structure ne saurait constituer un conflit d’intérêt, au sens du code des marchés ».
Concernant le point sur la suspension des contrats, de temporaires, notre source pense qu’il « va de soi que dans une mission d’audit du personnel en cours, il est incongru de renouveler des contrats arrivés à terme ». Si le communiqué de l’intersyndicale indique avance un nombre de 700 contrats, la Direction générale du port affirme que c’est inexact si l’on prend en compte les 170 CDD en attente de signature suite à un protocole d’accord entre elle et les syndicats.
Espacedev
