L’Assemblée générale du REFELA, qui s’est tenue le 12 juin 2026, a connu une forte participation de femmes élues locales issues des cinq régions du continent. Elle a abouti à l’élection de la commune d’Afanloum (membre des Communes et Villes Unies du Cameroun), représentée par Mme Marie Angèle Meyanga, pour diriger le REFELA. Succédant ainsi à la ville de Banjul, qui était représentée à ce poste par Mme Rohey Malick Lowe.

La nouvelle équipe composée de Présidence du REFELA et quatre vice-présidentes à la tête des régions a été élue pour un mandat de trois ans. Pour ce qui est des régions, il s’agit de :  

• Afrique de l’Est : L’Union nationale des femmes élues locales de Tanzanie (WASEMI, membre de l’Association des autorités locales de Tanzanie – ALAT), représentée par sa présidente Mme Rehema Ayub Mandingo, désignée vice-présidente du REFELA pour la région Afrique de l’Est ;
• Afrique australe : La Commission des femmes de l’Association sud-africaine des collectivités locales (SALGA), représentée par sa présidente, Mme Nomvuyo Mposelwa, désignée vice-présidente du REFELA pour la région Afrique australe ;
• Afrique du Nord : La commune d’Arbaoua (membre de l’Association marocaine des présidents des conseils communaux), représentée par Mme Fatna El Khiel, désignée vice-présidente du REFELA pour la région Afrique du Nord ;
• Afrique de l’Ouest : La vice-présidente du REFELA pour la région Afrique de l’Ouest sera désignée ultérieurement par le caucus régional du REFELA.

La nouvelle équipe a été élue pour un mandat de trois ans.

Le REFELA, le leadership féminin et la gouvernance

Le colloque international du REFELA, tenu le 11 juin 2026 a eu pour thème : « Leadership des Femmes Élues Locales et Gouvernance des Ressources ». Ouvert officiellement par le ministre sénégalais de l’Urbanisme, des Collectivités territoriales et de l’Aménagement des territoires, Moussa Bala Fofana, il a eu à enregistrer les allocutions de personnalités comme Mme Marie Angélique Mame Selbé Diouf, Ministre de la Famille et des Solidarités ; M. Oumar Ba, Président de CGLU Afrique et de l’AMS ; Mme Rohey Malick Lowe, Présidente sortante du REFELA Afrique, Maire de Banjul (Gambie) ; Mme Katja Roeckel, Directrice de la GIZ Sénégal ; Mme Thérèse Diouf Faye, Présidente du REFELA Sénégal  et M. Magueye Ndiaye, Maire de Ngor.

Pour le ministre Fofana, « le développement de nos territoires ne peut être pensé, conçu et réalisé sans les femmes. Il n’existe pas de gouvernance performante lorsque la moitié des talents d’une nation demeure insuffisamment représentée dans les espaces de décision ». Une posture renforcée par sa collègue Mame Selbé Diouf pour qui, « la participation pleine et effective des femmes aux processus de décision constitue à la fois un impératif démocratique et un levier stratégique de développement territorial équilibré et d’inclusion sociale ».

Abondant dans le même sens, le Président de CGLU Afrique, le Sénégalais Oumar Ba pense que « l’une des plus grandes richesses de l’Afrique, ce sont ses femmes ». Pourtant, précise-t-il, « leurs contributions essentielles restent encore insuffisamment reconnues et valorisées. Pour M. Ba, « les campagnes menées par le REFELA en faveur de la lutte pour l’autonomisation des femmes, de la lutte contre les violences basées sur le genre et de la protection des enfants, démontrent que les collectivités territoriales peuvent être de véritables moteurs de transformation sociale ».

L’autre fait des rencontres de Dakar a été le panel de haut niveau qui portait sur : « Femmes Élues Locales et Gouvernance des Ressources : Quelles réformes pour un accès équitable au foncier, au financement et aux opportunités de développement ? ». D’éminentes intervenantes comme l’Honorable Me Aïssata Tall Sall, Députée et ancienne ministre sénégalais ; le Pr Amsatou Sow Sidibé, Agrégée en sciences juridiques et politiques, Présidente du Comité sénégalais des droits de l’homme ; l’Honorable Fatoumatta Njai, membre de l’Assemblée nationale gambienne, Vice-présidente du Caucus des femmes au Parlement panafricain (Gambie)  et l’Honorable Rose Marie Bangoura, Députée en Sierra Leone et Vice-présidente du Caucus de l’Afrique de l’Ouest au Parlement panafricain, ont, à cette occasion, inspiré l’audience.

Après quatre sessions d’ateliers portant sur le leadership féminin, la gouvernance des ressources naturelles, l’accès aux financements durables et l’inclusion sociale, la Déclaration de Dakar a été adoptée le 11 juin 2026. Cette déclaration marque, selon le communiqué final, un tournant pour la gouvernance locale en Afrique, affirmant qu’aucun développement durable ne se fera sans une implication pleine, entière et équitable des femmes.

Focus sur les quatre points majeurs de la Déclaration de Dakar

1. Une feuille de route ambitieuse pour la parité (2026-2030) : La Déclaration de Dakar pose un cadre d’action clair pour la fin de la décennie en exigeant l’application stricte de la parité dans toutes les institutions publiques, nationales comme locales. Face à la sous-représentation des femmes, le REFELA s’engage concrètement à créer une Académie africaine du leadership féminin local et un programme de mentorat continental.

2. Levier économique et budgétisation sensible au genre : L’autonomisation financière est affirmée comme la condition sine qua non d’un développement durable. Les élues locales appellent à des financements accrus pour l’entrepreneuriat féminin. Côté gouvernance, elles exigent la généralisation de budgets locaux sensibles au genre et s’engagent à lancer une plateforme africaine d’accès aux financements durables.

3. Justice climatique et résilience des territoires : Parce que les femmes sont les premières impactées par les crises environnementales, la déclaration place l’écologie au centre de ses priorités. Elle réclame une intégration systématique du genre dans les politiques climatiques, un meilleur accès des collectivités aux financements verts, et annonce la création d’un Réseau africain des femmes élues pour le climat.

4. Un mécanisme de suivi rigoureux et transparent : Pour s’assurer que ces engagements soient tenus, un dispositif d’évaluation strict est instauré :

• Le déploiement d’un Tableau de bord africain du leadership féminin local.
  • La publication d’un rapport continental biennal.
  • La création d’un Prix africain pour récompenser les collectivités territoriales les plus exemplaires en matière d’égalité de genre.

Cités et Gouvernements Locaux Unis d’Afrique (CGLU Afrique) est l’organisation faîtière des collectivités territoriales d’Afrique. Fondée en 2005 à Tshwane (Afrique du Sud), elle regroupe aujourd’hui 17 000 collectivités locales au sein de 51 associations nationales. Elle est la section régionale de l’organisation mondiale CGLU. Le siège de CGLU Afrique est situé à Rabat, capitale du Royaume du Maroc, où elle bénéficie du statut diplomatique. Elle dispose également de 5 bureaux régionaux à travers le continent.

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Une volonté politique affichée doublée d’une audace dans le choix économique

Seulement, deux ans après son accession au pouvoir, le Président Wade était assuré de l’apport des femmes aux énormes défis qui se dressaient encore sur notre chemin de développement. L’homme était convaincu que la discrimination à l’égard des femmes en matière d’accès aux ressources, a une forte incidence sur l’économie du ménage et par conséquent du pays car elle réduit la productivité du travail. Il disait souvent que les investissements ciblés sur les femmes ont un effet multiplicateur sur l’ensemble des secteurs socles de notre économie à savoir l’éducation et la santé. Ainsi, le magistère du Président Wade pourrait être perçu comme une étape cruciale marquée par une détermination avérée à promouvoir le secteur de l’entrepreneuriat féminin et l’autonomisation des femmes. D’abord, sur le plan institutionnel, c’est durant cette période qu’un signal fort a été lancé avec la mise en place du ministère de l’Entrepreneuriat féminin et du Microcrédit10, par décret n° 2002-1129 du 14 novembre 2002. Pour la première fois dans l’histoire du Sénégal, l’expression « entrepreneuriat féminin », porteuse d’une forte ambition, apparait dans l’intitulé d’un ministère de la République au Sénégal. Même la loi sur la parité a, d’abord une vocation économique, avant d’être politique. En effet, en permettant aux femmes de siéger dans les instances de délibération est un signal fort en matière d’accès aux ressources productives.  

Le modèle Wadien de l’entrepreneuriat féminin, une école pour l’Afrique

Sous l’ère du Président Wade, la répartition et la maîtrise des revenus et des ressources pour améliorer la situation économique et sociale des femmes, étaient des objectifs prioritaires pour réduire la pauvreté. Cette époque marque le début de la mise en place de structures d’appui à la facilitation de l’accès au capital à taux bonifié pour les femmes ainsi que le renforcement du capital humain. Ceux-ci à travers des programmes ciblés dans chacun des secteurs de création de richesses. Ainsi, cette période marque le début du passage de l’entrepreneuriat féminin primaire vers une véritable économie marchande pour les femmes.

Bon nombre de pays, sous forme de visite de partenariat ou dans le cadre de la coopération, s’étaient rendus au Sénégal en vue d’examiner le modèle et surtout partager les expériences acquises en matière de promotion de l’entrepreneuriat féminin. J’ai eu la chance d’être témoin de cette époque très instructive de ma vie professionnelle.

Des avancées probantes notées dans le secteur de l’entrepreneuriat féminin

En 2002, quand le Président Wade lançait ses programmes en matière de promotion de l’entrepreneuriat féminin surtout dans le secteur de la transformation de nos produits locaux, deux défis fondamentaux étaient à l’ordre du jour : celui de la qualité et le défi de la quantité. Aujourd’hui, sur le plan de la qualité, la présence dans les grandes surfaces et en masse de produits transformés localement par les groupements de femmes est un acte significatif d’avancée majeure comparé à l’année de référence. On peut aussi dire de même sur l’export. Aujourd’hui, les femmes exportent partout dans le monde en respectant les normes les plus exigeantes. Sur le plan de la quantité aussi, en mettant en place des structures de facilitation à l’accès aux équipements de production, le défi de produire en masse est quelque part réglé avec tout ce que cela a comme impact positif au niveau de la balance commerciale.

Dans le futur immédiat, le seul défi qui reste est la conquête de nouveaux marchés pour en tirer le maximum de profit d’abord au niveau individuel et ensuite sur le plan de la macroéconomie. Potentiellement, le Sénégal est un marché de 18 millions de consommateurs, l’UEMOA de 148 millions et la CEDEAO de 440 millions ainsi que les énormes opportunités qu’offrent la ZLECAF. De ce fait, des stratégies offensives de captation et de renforcement de nouveaux marchés doivent être pensées. Celles-ci doivent cependant, être pensées avec organisation et méthode pour plus de maîtrise.

Célébrer le centenaire du Président Wade, c’est aussi marquer la liberté économique des femmes

Abdoulaye SECK

Administrateur du Fonds national de Promotion de l’Entrepreneuriat féminin

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Une initiative ancrée dans les missions de l’agence

L’idée de tenir cette journée dans une école répond à une volonté pédagogique affirmée. Pour Adja Cissé, présidente de l’amicale du personnel de l’ASERGMV, le choix du cadre scolaire va bien au-delà du symbole : « Nous avons voulu organiser une activité de reboisement dans une école pour montrer aux élèves et à toute la commune que cette action fait partie de nos missions régaliennes, et pour permettre aux enfants de mieux comprendre ce qu’est la Grande Muraille Verte ».

L’ASERGMV, placée sous la tutelle du ministère de l’Environnement et de la Transition écologique, a pour mission la restauration des écosystèmes naturels et le renforcement de la résilience des communautés face aux effets du changement climatique. En s’implantant dans les écoles, l’agence entend ancrer la culture du reboisement dès le plus jeune âge et élargir son rayonnement au-delà des zones rurales où elle intervient habituellement.

L’Unité 16, un quartier qui méritait d’être choisi

Le choix de l’école élémentaire de l’Unité 16 n’est pas anodin. Le maire des Parcelles Assainies, Djamil Sané, explique que ce quartier s’est distingué par l’engagement spontané de ses habitants. « Il y a un jeune homme qui s’appelle Pape Laye, qui habite ici, qui achète des arbres pour les planter sans aucun soutien extérieur. Ça m’a poussé à dire que c’est un quartier référence, une population qui se prend en charge pour le bien-être de la commune et l’amélioration de son cadre de vie », témoigne-t-il.

Le maire rappelle, par ailleurs, le contexte qui l’a conduit à faire du verdissement une priorité depuis son arrivée à la tête de la commune en 2022 : « Nous avons relevé, statistiques à l’appui, que les Parcelles Assainies ne comptaient que 523 arbres. Et si vous regardez autour de vous, le béton est omniprésent ». Depuis, la mairie multiplie les partenariats avec l’ASERGMV pour planter des arbres dans les espaces publics, les écoles et les quartiers de la commune.

Le Peltophorum, une espèce choisie pour ses vertus

Sur le plan technique, l’espèce retenue pour ce reboisement est le Peltophorum. Le Dr Sekouna Diatta, directeur général de l’ASERGMV, en a détaillé les atouts devant les élèves réunis pour l’occasion : « Le Peltophorum va croître très rapidement et produire beaucoup de feuilles, donc de l’ombre. Mais au-delà de l’ombre, ses feuilles en tombant amélioreront le taux de matière organique dans ce sol sablonneux des Parcelles Assainies, lui permettant de mieux retenir l’eau ».

Le directeur général a également insisté sur la dimension éducative de l’acte planté : « Au-delà du geste symbolique, c’est l’éducation environnementale. On ne peut rien faire sans les arbres. Et la leçon donnée aujourd’hui dans cet établissement va constituer un élément déclencheur pour l’ensemble des écoles des Parcelles Assainies, qui donneront un exemple à leurs collègues de l’ensemble du Sénégal ». Il a cependant rappelé la condition sine qua non de toute opération de reboisement réussie : « Ça ne sert à rien de planter 1 000 arbres et de ne pas les suivre ».

Sur ce point précis, l’école de l’Unité 16 rassure. Yangor Dione, adjointe du directeur de l’établissement, décrit une organisation rodée de longue date : « Dans notre école, chaque classe a ses arbres, suivis quotidiennement. Chaque matin, avant d’entrer en classe, les élèves les arrosent. On n’a pas de problème de suivi ». Elle voit dans cette journée une prolongation naturelle de ce qui se fait déjà au quotidien : « On a montré aux élèves qu’on a besoin d’arbres pour manger, pour se soigner, pour s’habiller. L’éducation, ce n’est pas seulement dans les classes ».

La journée a également mis en lumière le rôle central des femmes de l’ASERGMV dans les opérations de reboisement menées à travers le pays. Le Dr Sékouna Diatta a tenu à leur rendre hommage : « Les actions les plus réussies de l’agence sur le terrain sont celles que mènent les femmes. Ce n’est pas une surprise. Même dans nos familles, si on doit dire la vérité, elles en sont le pilier ». Des jeunes du programme Xeyu Ndaw Ñi ont également participé à l’opération, aux côtés des femmes de l’amicale.

Alioune Badara DIATTA

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• Le projet « Centre Stage » a été lancé en 2021 pour promouvoir l’autonomisation des femmes dans le tourisme.
• 1 800 personnes ont été formées, 2 826 femmes ont décroché une promotion et 27 000 personnes ont participé à une enquête.
• Une campagne de sensibilisation mondiale a atteint plus de 20 millions de personnes.
  Les défis à relever
• Les femmes sont souvent concentrées dans les emplois les moins bien rémunérés et les plus précaires.
• L’écart salarial entre les sexes persiste, même si il est plus réduit dans le secteur du tourisme que dans d’autres domaines.
• Les femmes sont souvent victimes de préjugés et de discriminations dans le secteur du tourisme
  Les objectifs pour les prochaines années
• Promouvoir l’égalité des genres et l’autonomisation des femmes dans le tourisme.
• Réduire l’écart salarial entre les sexes et améliorer les conditions de travail des femmes.
• Encourager les femmes à prendre des postes de responsabilité dans le secteur du tourisme.
  Au Sénégal, les femmes jouent un rôle important dans le secteur du tourisme, notamment dans la promotion de l’écotourisme et de la culture locale. Fatou Sow, par exemple, est une figure emblématique du tourisme durable au Sénégal, qui travaille à valoriser les traditions locales et à promouvoir l’autonomisation des femmes
  Les femmes dans le tourisme au Sénégal
• Elles sont impliquées dans des projets de tourisme communautaire, qui visent à promouvoir la culture locale et à générer des revenus pour les communautés.
• Les femmes sénégalaises sont également présentes dans l’artisanat, la gastronomie et l’hébergement touristique et les agences de voyages et événementiel.
• Des organisations comme Tostan et Kossam travaillent à l’autonomisation des femmes dans le secteur agricole et touristique
  Pays modèle en matière d’autonomisation des femmes dans le tourisme en Afrique
• Le Maroc est souvent cité comme un exemple de pays qui a fait des progrès significatifs dans l’autonomisation des femmes dans le tourisme.
• L’Afrique du Sud et le Rwanda sont également des pays qui ont mis en place des initiatives pour promouvoir l’autonomisation des femmes dans le secteur du tourisme.
• La Zambie, avec des initiatives comme celle d’Alison Nyandoro, est également un exemple de pays qui travaille à promouvoir le tourisme responsable et l’autonomisation des femmes.
  Ces pays ont mis en place des politiques et des programmes pour promouvoir l’égalité des genres et l’autonomisation des femmes dans le secteur du tourisme, ce qui a contribué à améliorer les conditions de vie des femmes et à promouvoir le développement économique local.

En résumé, le secteur du tourisme a fait des progrès pour promouvoir l’autonomisation des femmes, mais il y a encore beaucoup à faire pour atteindre l’égalité des genres. L’ONU Tourisme comme l’ONU Femme continuent de travailler pour promouvoir les droits des femmes et améliorer leur situation dans le secteur.

Noter que les statistiques sont de ONU Tourisme ONU Femme et OCDE

Mouhamed Faouzou DÉME

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« Visant à créer un espace de dialogue scientifique, participatif et multipartite permettant de restituer, d’interroger et d’enrichir les résultats de la recherche afin de renforcer l’ancrage des droits humains dans les politiques énergétiques et climatiques, l’atelier a rassemblé les institutions et agences publiques en charge de l’énergie, de l’environnement, des droits humains et de la planification ; les organisations de la société civile, y compris celles représentant les communautés vulnérables, les femmes, les jeunes et les populations affectées par les projets énergétiques ; les chercheurs, universitaires et experts du domaine énergie-climat-DESC ; les partenaires techniques et financiers ; et bien d’autres parties prenantes », explique Dr Fatima Diallo, directrice exécutive du CRADESC.

Au-delà de ses activités de renforcement des capacités sous forme de formation, de sensibilisation, le CRADECS s’est engagé aussi, selon Dr Fatima Diallo, dans un vaste chantier de recherche sur cette question. « La recherche que nous restituons aujourd’hui nous permet de voir qu’au regard de la définition ou de la vision que le Sénégal a de la transition énergétique, il y a quand même une déconnexion entre la vision de l’État, beaucoup plus technocrate, visant plus une approche macro-économique, qui revient plus essentiellement sur, par exemple, le déploiement du renouvelable, le nombre de kilowatts qui vont être produits à travers les énergies renouvelables, notamment dans le cadre du mix énergétique qui est recherché d’ici 2030, dans le cadre du JETP, à au moins à 40% de renouvelables. Donc l’État est plus concentré sur ces questions », précise-t-elle.

L’État est, ajoute-t-elle, « davantage concentré dans sa compréhension de la transition énergétique dans les mégaprojets, notamment ceux menés par la Sénélec, en vue de renforcer davantage ce mix électrique. Aussi la vision de l’État, c’est la mise en place, non seulement d’un cadre macro-économique, mais aussi d’un cadre juridique, réglementaire et institutionnel qui permettent d’encadrer l’ensemble des initiatives de transition énergétique ». Toutefois, note la directrice exécutive du CRADECS, « tous ces préalables restent certes importants, mais pour les communautés, pour la société sénégalaise de manière générale, déjà beaucoup ne comprennent pas nécessairement ce que veut dire la transition énergétique. La vision qu’elles ont de la transition énergétique, si elle doit être menée et qu’elle devrait être juste et équitable, elle doit répondre à leurs préoccupations quotidiennes ».

Et Mme Diallo de poursuivre : « pour la femme par exemple qui est à Saint-Louis, qui est dans la transformation des produits halieutiques, l’enjeu c’est comment, avec les énergies renouvelables, elle pourrait avoir accès à un réseau qui serait des mini réseaux lui permettant, par exemple, de réduire la pénibilité de son travail et lui donner l’accès à l’énergie à un moindre coût. Donc l’abordabilité du coût de l’énergie, là préoccuperait davantage que les questions de mégawatts et les questions de grands réseaux et de grandes centrales visant l’installation du renouvelable ».

Pour Dr Fatima Diallo, ce qui les intéresse davantage les communautés, c’est aussi comment dans la transition énergétique, la dimension procédurale de la justice est prise en considération. « Quand on parle de la dimension procédurale, cela veut dire comment on inclut l’ensemble des parties prenantes, mais surtout les personnes qui vont être les plus affectées dans cette transition énergétique. Donc leur vision, c’est une transition énergétique où la justice procédurale est une réalité et cela suppose les inclure », explique-t-elle.

A l’en croire, le sentiment qui est aujourd’hui, largement partagé au regard des résultats de la recherche, « c’est le manque de transparence sur le plan d’investissement, la faible consultation des communautés lors de l’élaboration du plan d’investissement. Et ça, c’est des résultats que nous avons capturés tant au niveau des échanges que nous avons eu avec les collectivités locales, mais aussi au niveau des communautés dans les différentes régions qui ont été visitées dans le cadre de cette recherche ».

L’autre aspect aussi qui revient dans cette recherche, qui concerne la préoccupation des communautés, c’est, toujours selon Mme Diallo, la question du respect ou de la protection des droits acquis, notamment des droits fonciers qui sont déjà acquis.

Cette étude analyse, selon les propres termes de son auteur, le Dr Pape Fara Diallo, les enjeux de la transition énergétique au Sénégal en intégrant les notions de justice et d’équité. « Elle clarifie les concepts fondamentaux, puis examine l’impact des politiques nationales à la lumière des attentes sociales, notamment dans les territoires vulnérables. Elle met aussi en lumière les défis institutionnels, propose une évaluation critique de la gouvernance actuelle et formule des recommandations », explique le consultant.

Le système, toujours de l’avis du consultant, bénéficie d’un engagement fort de l’Etat vers les énergies renouvelables, appuyé par des textes et la Vision Sénégal 2050. « Néanmoins, l’accent trop marqué sur la production électrique et les hydrocarbures, combiné à un financement majoritairement par prêts, engendre des risques d’iniquité et un déficit de participation sociale, freinant ainsi la durabilité et la juste dans la transition énergétique ».

Espacedev

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Toutefois, la valorisation durable de certaines filières, notamment celle des coquillages, nécessite un renforcement des systèmes de contrôle sanitaire et une meilleure conformité aux exigences sanitaires internationales. C’est précisément l’objectif de ce projet, qui vise à mettre en place un système national de surveillance et de contrôle sanitaire des coquillages, afin de garantir la sécurité des consommateurs et d’améliorer l’accès aux marchés national, régional et international.

Pour le représentant de la Coordinatrice Sous-régionale de la FAO pour l’Afrique de l’Ouest et Représentante par intérim de la FAO au Sénégal, il s’agit d’un projet structurant pour la filière conchylicole avec comme ambition de mettre en place un système national de contrôle sanitaire des coquillages conforme aux exigences internationales, afin d’ouvrir durablement l’accès aux marchés nationaux, régionaux et internationaux.

« Au terme de sa mise en œuvre, nous pouvons affirmer que les trois résultats attendus ont été atteints. C’est d’abord 50 sites conchylicoles qui ont été identifiés, cartographiés et caractérisés selon une approche scientifique rigoureuse. Un plan de surveillance initial sur 12 mois a permis de classer ces sites en : zone A où la commercialisation directe est possible (62 %) ; une zone B (36 %) où le produit nécessite une purification et un site non conforme. Ces données constituent une base scientifique inédite pour la gestion durable de la filière ».

Toujours en termes de résultats, notre source pointele cadre réglementaire qui a été renforcé avec l’adoption de trois arrêtés complémentaires relatifs au classement des sites, à l’hygiène des établissements et à la qualité du produit. Ce qui l’amène à dire qu’un programme national de surveillance est désormais opérationnel, avec un plan de suivi continu engagé sur huit sites prioritaires.

Le troisième et dernier résultat renvoie aux capacités nationales qui ont été consolidées avec 64 agents de l’inspection et de l’ANA formés, 35 cadres techniques renforcés par des échanges d’expériences internationaux et 233 membres de GIE formés directement, dont une majorité de femmes. Des résultats traduisent un changement structurel dans la gouvernance sanitaire de la filière.

Pour le responsable de la FAO, ce projet a, au-delà des indicateurs techniques, produit des effets concrets. « Les coquillages sénégalais accèdent désormais aux marchés des hôtels, des restaurants et des circuits touristiques, avec des prix pouvant atteindre entre 3 500 et 7 000 FCFA le kilogramme selon les zones. La filière, composée à plus de 90 % de femmes, bénéficie ainsi d’un meilleur positionnement économique, contribuant à l’autonomisation et à la résilience des communautés côtières », explique la source.

La mise en œuvre du projet STDF s’est donc inscrite dans un écosystème dynamique d’interventions complémentaires au profit de la filière conchylicole au Sénégal.  En plus de FISH4ACP et de l’ASEPEX, on peut citer : l’OIT (Projet Emplois verts Delta), ENDA Énergies, ICD Afrique, le CEGEP de la Gaspésie (coopération canadienne), CETECIMA et SANIFISH (coopération espagnole), ainsi que COAPA et ADEPA au profit des GIE féminins.

Des synergies qui renforcent la durabilité des acquis du projet et favorisent la mise à l’échelle des bonnes pratiques sanitaires et productives dans la filière.

La Présidente de l’Association Nationale des Acteurs de la Filière Aquacole du Sénégal (A.N.A.F.A.S), Khadidiatou Sar Seck, s’inscrit dans le même sillage. “Au-delà des résultats techniques, le programme STDF–MPEM a surtout permis de renforcer le dialogue entre les administrations, les organisations professionnelles et les partenaires techniques et financiers. Cette dynamique collaborative est un acquis précieux qu’il nous appartient de préserver et de renforcer », déclare-t-elle.

Pour le DG de l’Agence nationale de l’aquaculture (ANA), Dr Samba Ka, venu représenter le ministre des Pêches lors de la cérémonie d’ouverture, « cet atelier marque une étape importante qui est à la fois un moment de restitution, d’évaluation et surtout de projection. Le projet que nous clôturons aujourd’hui, a permis de poser des bases solides pour une filière coquillage plus structurée, plus compétitive et davantage alignée sur les exigences sanitaires et phytosanitaires internationales ». Et le représentant du ministre d’insister sur le fait que « ce projet permet également de compléter un autre projet FIS4ACP qui a procédé à l‘évaluation des biomasses, à l’identification des sites propices au grossissement, au captage des coquillages, des huîtres particulièrement ». Résultat des courses, Dr Ka est de ceux qui pensent que ces deux projets vont, en synergie, « permettre de créer une filière coquillage plus forte, plus compétitive pour de meilleures opportunités pour les communautés qui exploitent ces coquillages et donc, par voie de conséquences, pour le développement économique du Sénégal ».

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Le Bureau Économique Local (BEL), en lien avec la commission planification et suivi-évaluation, assure l’accompagnement technique et le suivi-évaluation des GIE bénéficiaires afin de garantir une rentabilité optimale et durable des financements accordés, contribuant au renforcement de l’économie locale, selon la même source.

Le Maire, Alioune Pouye, a salué l’engagement constant des femmes de Sébikotane et les sacrifices consentis pour le développement économique et social de la collectivité territoriale.

« En termes de perspectives, des études sont en cours pour la construction d’une Maison des Femmes et l’organisation périodique de foires économiques, en vue de consolider l’autonomisation économique des femmes de la commune », souligne notre source.

Pour rappel, la Commune de Sébikotane fait partie des communes accompagnées dans le cadre du programme de parrainage de l’Agence de Développement Local (ADL), mis en œuvre avec l’appui de l’ONG TAATAAN, qui vise à renforcer les capacités économiques locales à travers l’appui aux collectivités territoriales et la structuration de dispositifs d’animation économique locale tels que les Bureaux Économiques Locaux (BEL).

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Cet atelier entre dans le cadre de l’initiative de coopération Sud-Sud (Colombie, Sénégal et Côte d’Ivoire. L’étape de Dakar est un travail de terrain qui vise à opérationnaliser les plans d’innovations pour l’inclusion économique et l’autonomisation des femmes rurales.

Cet atelier est marqué par la présence des participants venus de la Colombie et de la Côte d’Ivoire. La cérémonie d’ouverture a été présidée par le représentant du ministère de l’Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de l’Élevage, en présence du Directeur Pays du FIDA, et de la représentante de la Cote d’Ivoire.

Pour rappel, ce programme s’inscrit dans la continuité de la première étape réalisée en avril 2025 avec la  » Route d’apprentissage ». Apprendre de la Colombie : une référence pour l’autonomisation et l’innovation des femmes en milieu rural » qui a réuni des délégations du secteur et de la société civile de ces trois pays. L’initiative va élargir et renforcer les capacités et compétences des équipes techniques, chargée de mettre en œuvre des solutions d’intégration complète des femmes rurales dans les services de développement.

F. Bakary CAMARA

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Cette première édition vise à évaluer les progrès réalisés dans la mise en œuvre du Rapport national climat et développement du Sénégal (CCDR). Mais également à identifier les leviers pour accélérer la mobilisation des financements climatiques. 

Dans son discours d’ouverture, le ministre de l’Environnement et de la Transition écologique, Abdourahamane Diouf, a souligné que le Sénégal est en train de subir de plein fouet, les effets du changement climatique. Avant d’ajouter que cet événement rassemble tous les acteurs autour d’un impératif commun, qui est de faire du climat un levier de transformation durable, inclusif.  » Notre pays est pleinement engagé dans la mise en œuvre de sa politique de résilience et de sobriété carbone. Nous avons d’ailleurs engagé le processus d’élaboration d’un texte sur le climat, la mise en place d’une taxonomie verte, le développement d’une stratégie à long terme sur le climat et de révolution de notre contribution déterminée au niveau national, conformément à l’Accord de Paris, dans une démarche inclusive, fondée sur des données scientifiques, les projections sectorielles et les priorités de développement », a soutenu le ministre Diouf.

Prenant la parole, la directrice des opérations de la Banque mondiale au Sénégal, Keiko MIWA a réitéré l’engagement des partenaires à accompagner le Sénégal à bâtir les prochaines étapes de son action climatique dans plusieurs domaines. 

Selon le RAPPORT NATIONAL SUR LE CLIMAT ET LE DÉVELOPPEMENT au Sénégal, publié en octobre 2024, la grande vulnérabilité climatique du Sénégal est due à l’exposition induite par sa façade maritime et à la dépendance du pays à l’égard des ressources naturelles pour l’alimentation, l’emploi et la croissance (ce qui constitue en partie une conséquence de la lenteur de sa transformation structurelle). Avec la forte augmentation des températures, la baisse attendue des précipitations et l’érosion qui menace à terme 75 % des côtes, la population et les biens du Sénégal sont fortement menacés. Les couches les plus pauvres de la population sont particulièrement vulnérables, 55 % des ménages étant au bord de la pauvreté du fait de chocs récurrents. D’après le rapport, si rien n’est fait, les pertes économiques annuelles pourraient atteindre 3 à 4 % du Produit intérieur brut (PIB) dès 2030 et 9,4 % d’ici à 2050, effaçant des années de croissance du revenu par habitant et sapant toute accumulation potentielle de capital humain.  » Globalement, le changement climatique pourrait faire basculer plus de 2 millions de Sénégalais dans la pauvreté d’ici le milieu du siècle », prévient le rapport. 

La première édition des  » Journées climat et développement  » a été présidée par le 

Professeur Mary Teuw NIANE, ministre, Chef de cabinet du président de la République, en présence de Mme Aram TALL, spécialiste de l’environnement et experte de l’adaptation et de la résilience au changement climatique à la Banque mondiale.

F. Bakary CAMARA

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